亚星·(中国)官方网站2023年恩施来凤富洲文化旅游集团有限公司招聘公告【8人】来凤富洲文化旅游集团有限公司(简称“富洲文旅集团”)成立于2014年，为来凤县人民政府全额出资控股的国有企业。产业涵盖文化旅游、场馆运营、工程建设、酒店管理、旅游商品等领域，集团践行以人为本的用人理念，坚持以文化凝聚人才，科学创新，求真务实，打造一支高素质、专业化的人才队伍。为实施人才强企战略，根据业务拓展需要，拟面向社会公开招聘相关岗位人员，具体招聘方案如下：
③持有工程类职业技术资格证书者(二级建造师、二级造价工程师、湖北省监理工程师)或具备突出现场管理、项目策划、包装能力者优先。
③协助财务总监建立建全集团财务管理的规章制度、工作流程，确保集团财务管理工作规范化、标准化;
①年龄45岁以下(含45岁)，大专及以上学历，3年及以上财务管理相关工作经验，具备会计中级及以上职称;
②熟悉企计操作、会计核算及审计全套流程与管理，熟悉国家财经法律法规、企业会计制度、企业会计准则、税收政策及相关的财务处理方法;
③具有较强的预算管理技能，内部控制与风险管理技能亚星，财务分析技能、成本管理技能、税务筹划技能;
③负责资产的管理，做好使用情况、检修保养情况记录，加强资产安全防护措施，确保资产的使用效率;
⑤负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务攻关、来宾接待等及相关业务主管部门的联系接待工作;
②2年以上企业管理岗位工作经验，具备旅游管理、市场营销类专业知识，有旅游景区管理工作经验者优先;
①性别不限，年龄35周岁以下(含35岁)，大专及以上学历，具备导游职业资格证书或相关工作经验者优先;
报名方式：采用网络报名方式，应聘者将个人简历(贴电子照片)、身份证、学历/书、专业技术/职业资格证书、奖励证书等扫描件，形成压缩文件，以电子版发送至。(邮件主题注明“应聘者姓名+联系方式+应聘岗位”)。
报名时间自公告之日起至2023年12月24日17时止，以邮件系统自动生成时间日期为准，逾期不予受理。
资格审查：根据任职资格条件及岗位要求进行资格审查，应聘人员须对提交材料的真实性负责，经资格审查合格方可参加招聘考试。
能力测试包含笔试与面试，具体时间以资格审查后通知为准。考试成绩实行百分制，笔试与面试成绩各占50%计入总分，按照总成绩由高到低依次确定拟聘人员。笔试成绩设定60分为合格线，过线考生根据笔试成绩从高到低的顺序按照3：1的比例确定面试人选。不足3：1比例时，以实际达到合格分数线.笔试：考生必须携带有效期身份证、准考证按规定时间到指定地点参加笔试。缺少证件的考生不得参加考试，笔试开始30分钟内未能报到或中途擅离考场的视为放弃考试。笔试主要考察应聘者的时事、综合知识能力和专业知识水平。
2.面试：笔试结束后，符合面试资格的应聘人员参加面试。讲解员面试增加才艺展示的环节，才艺展示为面试加分项(1-5分)，考生根据自身特长将朗诵、歌曲、舞蹈、乐器演奏、书法等才艺单一或整合在一起进行表演，题材自定，时间为5分钟。
根据成绩排名及岗位招聘名额确定体检与考察人选，按总分排名由高到低依次录取，并依照相关规定对拟聘人员进行其思想，道德品质、业务能力等情况进行考察。
1.拟聘人员须自行到正规的医疗机构进行入职体检，并向公司提交体检报告亚星，因个人自愿放弃或体检不合格的，取消考察人选资格。
2.拟聘用人员未如期按要求提供相关入职资料证明，或证明结果与聘用要求不符合的可取消聘用资格;
3.因公示结果影响聘用或考生自动放弃资格等原因出现空额亚星，可从应聘人员中按总成绩由高到低依次递补;
1.薪资标准按本公司薪酬体系执行，转正后月度薪酬：讲解员3000-3500元左右;工程管理员、资产管理员3500-4000元左右;景区运营经理5100-5500元左右;财务经理6000-8000元左右;具备相关岗位专业技术职称的还可按等级享受150-500元的专业技术岗位津贴。
2.员工入职即缴纳五险，转正后享受二金(公积金、企业年金)及餐补、交通、通讯补贴等其他福利待遇;满一年后即享有带薪年假。
