亚星·(中国)官方网站福清市上迳镇委员会关于巡察整改情况的通报2023年1月30日至2023年3月10日(因新冠疫情2022年10月31日至2023年1月30日暂停巡察),市委巡察一组对上迳镇开展了巡察，并于2023年9月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
（一）高度重视，加强组织领导。镇成立落实市委巡察一组反馈意见整改工作领导小组，由镇、镇长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，切实加强组织领导和协调推进。全镇上下统一思想，提高站位，将巡察整改工作同学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，边学边改，以学促改，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲，在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫，先后召开5次专题会、推进会，聚焦问题、深刻剖析，全面部署、扎实推进，确保组织到位、措施到位、整改到位，确保问题见底清零。
（二）健全机制，层层压实责任。一是建立整改方案联审机制。有效统筹纪检、组织、财政、经管等各口办力量，对巡察整改方案进行联审。反复研判整改措施、确立完成时限，逐条逐项进行“过堂”，并在党委会上对整改方案进行集体讨论，严把巡察整改“第一关”。二是建立整改台账对账销号机制。根据问题性质和难易程度，按整改时限划分“立即整改”“限期整改”和“长期坚持”三类问题。针对“立即整改”21个问题，整改方案下发一个星期后，镇党委对相关整改情况进行验收，对验收不合格、整改未到位的重新纳入整改台账;针对“限时整改”19个问题，督促责任单位实行挂图作战、倒排工期，确保如期完成整改任务;针对同时需要“长期坚持”问题，实行阶段式督查督促、效果评估。三是建立整改成效督查问责机制。定期召开党委会议，专题研究巡察整改工作，汇总分析巡察整改进展情况，研判整改成效。将问题整改成效纳入单位和个人年度考核评价，有序推动集中整改期限内相关问题改彻底、改到位，长期性整改任务取得阶段性成效。
（三）上下联动，合力推进整改。、镇长认真履行“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办，多次召开专题推进会、集体谈话会，及时协调解决巡察整改过程中出现的困难和问题，确保问题如期清仓清零、到位见效。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对分管领域整改工作的督促把关，始终保持了高度清醒，思想上高度警觉。各村主干坚决贯彻“严”的主基调，将整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。镇村两级通过常态化的督办督导，倒逼整改工作进度，做到真认账、真反思、真整改，形成了各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工作机制，以上率下推动巡察反馈问题得到了有效整治。
（四）标本兼治，强化成果运用。镇党委坚持立足当前、着眼长远，把巡察反馈意见整改工作纳入镇党委、政府工作全局之中，同全面从严治党工作结合起来，与推进党内文化建设与抓党建工作结合起来，统筹一体推进。在推动当前问题整改的同时，坚持深挖问题背后的问题，着力在治标上下功夫，在治本上做文章，坚决破除“纸面整改”“虚假整改”，确保新老问题一起改、改到位，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞。注重从强化教育、加强监管、健全体制机制入手，强化整改成果运用。在集中整改期间，先后建立健全党委中心组学习、村干部日常管理、河道保洁常态化管理、种粮补贴审核流程、工程项目招投标监督、固定资产管理、公车使用管理等工作制度机制，实现“当下改”与“长久立”、“治已病”与“防未病”的有机结合，以整改落实推动各项工作再上新台阶。
整改情况：一是制定完善学习计划。研究制定《上迳镇党委中心组学习计划表》，明确各阶段学习内容、组织方式、学习要求等，并根据计划严格组织集中学习，扎实开展学习研讨，现已完成11次中心组学习。二是严格学习过程监控。每月召开中心组学习会，会前由宣传委员牵头准备，会中由宣传干事认真做好记录，会后由宣传委员针对学习记录加强资料审核，确保学习内容落到实处。三是对相关责任人进行提醒谈话。四是加强学习规范管理。进一步细化明确机关党支部理论学习次数和内容要求，每月开展一次主题党日活动。今年来，机关党支部召开党员大会集中理论学习、外出参观学习共12次。
整改情况：一是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，3名相关领导已严格按照文件和学习制度规定要求重新撰写心得等发言材料。二是加强审核把关。已根据人事调整情况更新镇党委党史学习教育领导小组成员名单，并规范中心组专题学习记录的存档规整工作和对领导干部发言材料、心得等审核把关工作。三是扎实开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化落实“四下基层”调研活动。目前，镇党委召开主题教育动员会议、集体谈线次，镇、镇长主持召开深化主题教育落实“四下基层”现场办公会议3次，推动主题教育扎实开展。
整改情况：一是加强理论学习。根据各村实际情况制定理论学习计划，深入开展学习教育，引导镇村干部提高思想认识。二是坚持学用结合。通过深入学习习关于生态环境保护的重要指示批示精神，学会运用科学理论解决现实问题，认真分析新情况、研究新问题、探索总结新规律，使理论学习的过程成为推动实际工作的过程。三是严格落实河长制工作。以习生态文明思想为指导，全面落实河长制各项工作任务，按照属地原则，加大力度排查河道的违章搭盖、“回溯”的畜禽养殖场、偷排放污水等行为，对全镇河道形成常态化监管态势。持续推进“护河爱水、清洁家园”、河湖“四乱”清理等活动，不断改善水生态环境。11月份，与第三方单位签订里海河道保洁，完成里海河道垃圾及水浮莲清理6吨，维持迳江流域河道日常保洁。
整改情况：一是认真贯彻落实意识形态工作责任制，已开展意识形态工作的相关学习会议2次，加强意识形态工作的相关学习，研究意识形态工作。同时，要求相关人员重新撰写对照检查材料。二是已根据人事变动更新舆情处置应急预案中领导小组人员名单。三是镇召集班子成员进行集体谈话，进一步提升领导干部责任意识，加强对领导干部生活会对照检查材料审核工作。
整改情况：一是加强宣传阵地管理。今年来，组织开展工作人员的业务培训2次，进一步提高了人员业务水平。二是完善宣传配套建设。已整改洋中村新时代文明实践站建设，落实阵地建设、制度上墙、活动开展情况工作。三是严格落实“三审”机制，对文稿进行初审、复审、终审，开展政务新媒体信息发布审查培训会，分别于10月、12月召开上迳镇政务新媒体信息发布审查培训会，对相关人员进行政务信息发布审查业务培训；根据工作安排，及时调整更换政务新媒体管理人员，增强对微信公众号的运行管理；严格稿件信息内容审核，坚决杜绝错别字、排版错误、数据不准等情况的发生，2023年，我镇政务新媒体未发生因错别字或稿件内容有误被市通报的情况。
整改情况：一是压实工作责任。已指定专人做好材料分类工作，对重点宣传工作的相关内页材料定期规整。二是突出宣传重点。宣传口第一时间对标对表上级宣传要求，加强重点工作宣传力度，突出党建引领、乡村振兴、民生事业等内容的宣传。三是加大宣传力度。用好综合文化站、新时代文明实践站、机关党校、侨胞之家、活动室等平台，并已通过壹福清、福清电视台等媒介进行宣传，增加宣传渠道和覆盖范围。2023年以来，在壹福清、侨乡报等新闻媒体上发表宣传报道20余篇。
整改情况：一是进一步配齐各村网格员，健全体系，完善管理制度。同时召集各村网格员进行业务培训，并对各村网格员每月工作情况进行检查通报。二是全面摸排整改，对流域周边12家重点企业（场所）排污情况进行全面摸排，建立了“一口一档”工作清单，切实掌握数量、位置等具体情况，制定了整改工作方案，加强入河入海排污口整治工作。三是加强问题治理。于2022年7月25日解除与原物业公司签订的《上迳镇垃圾转运承包合同》，并于2022年7月26日全面开启全镇垃圾直运模式，由专业公司提供两辆专业运输车辆进行规范收运，针对该项业务，镇政府制定了相关标准进行监督考核。四是提高工作效率。2021年12月因枯死木清理工作推进滞后，被市效能办全市通报批评后，我镇加大工作力度，于当年12月底顺利完成了工作任务。
整改情况：一是分析问题，严肃纪律。对整个事情全流程进行分析，针对出现的问题情况，明确问题性质的严重性，严肃工作纪律。二是加强管理，压实责任。镇疫情防控分管领导召开全镇干部专题会议，学习市委巡察精神及反馈情况，重新学习《专班工作交接细则》和《集中隔离场所管理规范》。三是警钟长鸣，引以为戒。镇疫情防控分管领导对工作人员进行了教育提醒，要求压紧压实责任，确保不再出现类似问题。
整改情况：一是加快存量处理。“两违”历史存量处置我镇已于2021年全部完成，完成时间位居全市前列。二是建立严肃问责机制。针对相关村违规联建问题，我镇对该村村干部、镇包片干部及中队包片队员进行约谈，并作出效能处理（迳委〔2021〕125号）。同时，我镇立即根据上级文件精神出台《上迳镇关于加强建房管控及“两违”治理工作责任追究办法（试行）》，进一步完善“两违”治理工作的问责机制。三是优化审批机制。在福清市出台规范审批流程的前提下，我镇对审批机制进一步优化补充，针对修缮、新建及翻建围墙、埕地硬化等审批流程进行了细化明确，做到施工必审批、动建必挂牌，全力堵住审批漏洞。四是加大治理力度。充分发挥“网格化”体系和职能部门作用，明确各部门职责、分工，形成合力。同时，进一步加强全镇农村村民建房的有效管理，利用美丽福清监管系统、住宅审批系统等平台，对全镇在建建筑物进行全面监管和跟踪，在审批、巡查、督查、整治等“治违”流程方面形成严格的管控体系，确保农村村民个人依法依规有序建房。截止到2023年11月份，全镇共拆除违建22宗，拆除面积20618平方米，腾出土地面积22006平方米亚星·(中国)官方网站，已完成上级下达我镇的今年任务指标，目前我镇在方阵内暂列第一名。
整改情况：一是强化整改。上迳镇已于2022年3月完成现场整改。二是严肃问责。已对相关责任人进行问责。三是完善机制。建立镇、村两级联合巡查机制，加强日常巡查监督，对类似问题做到早发现、快处置，坚决打击。
整改情况：一是加强领导、压实责任。深化“项目攻坚增效年”行动，组建由党政主要领导担任总指挥，行业分管、相关工作片包片领导具体负责的项目工作专班，紧盯时间节点，严格督查考核，形成工作闭环。目前，推动业勤建材、“智慧造”等项目尽快落地，推进乐泽科技、天马三期年产14万吨项目投产达效，切实把项目建设各项任务落细落实。二是提前谋划、挖掘潜力。加快推进项目储备，增总量、提质量，加大引进重点招商项目力度。通过走访重庆、甘肃等地开展赴外招商活动，更新招商项目库，发现招商引资线月份，完成重大招商企业1家，一般性产业项目招商企业9家，注册金额24.5亿元，其中楼宇引进确认9家，上迳镇“招商落地深化攻坚行动”排名方阵第2。三是紧盯目标、抢先抓早。千方百计推动项目开工，加快天马饲料食品产业基地、天马总部大楼、星马水产屋顶光伏发电、乐泽科技、香樟湖二期等17个、总投资41.23亿元的开竣工提速项目进度，力促项目早开工、早投产、早达效。2023年以来，推动7个项目按时开工、9个项目按时竣工投产。
整改情况：一是加强村一级网格员业务培训，召开“上迳镇网格员培训会”，细化明确村一级环保网格员自身职责与分工。二是全面开展“散乱污”排查工作，截至目前，我镇共摸排整治“散乱污”企业55家，按时完成上级下达每年度的任务指标，并要求各村定期开展“散乱污”排查工作，及时上报疑似场所。三是定期“回头看”，由环保网格员对已整治“散乱污”企业进行巡查，目前未发现已整治场所反弹“回潮”等现象。
整改情况：一是主动作为。以“百日攻坚”行动为牵引，推动天马食品产业园项目提速，项目建成后可年产饲料14万吨、年加工烤鳗6000吨，为明年产值注入新的增长点。积极同开福塑胶进行对接，为企业寻找“腾笼换鸟”对象。二是加强推介。针对中恩学校北校区闲置土地，加大对主管部门市教育局、国资中心的意向企业推介力度。三是强化保障。围绕补充耕地、低效用地处置等“土地盘子”亚星·(中国)官方网站，着力做好要素资源保障文章，为重大产业项目落地腾出空间，确保重大项目按时落地。9月份，已促成星马屋顶分布式光伏发电项目落地开工，持续推动高质量发展。
整改情况：一是严格流程。结合党政联席会议，组织班子领导深入学习《上迳镇“三重一大”事项集体决策议事规则（试行）》，并要求分管领导把好业务关，严格规范大额支出，杜绝此类问题的发生。二是加强沟通。加强同商会的沟通联系，组织人员向商会催讨借款，经沟通协商。考虑到商会刚完成换届，财力紧张，同意分期付款返还。目前已到账15万元。三是加强学习。2023年10月17日组织机关学习会，学习了福建省总工会《福建省基层工会经费管理实施办法》（闽工[2018]158号）及福建省总工会《福建省基层工会经费收支管理实施办法有关问题的解答》闽工[2022]18号)，同时工会工作人员及财务人员对相关文件进行细致学习，明确了各类支出所需流程及过账所需附件，并对相关附件进行仔细核对。
整改情况：一是提高思想认识，加强业务学习。10月份，召开机关学习会，组织机关干部对《中华人民共和国预算法》《福建省财政厅关于印发〈福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定〉的通知》（闽财监〔2003〕72号）《福清市人民政府关于印发进一步加强福清市行政事业单位财务管理若干意见的通知》（融政综〔2016〕169号）《关于进一步加强福清市行政事业单位“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等经费管理的通知》（融财行〔2020〕410号）等文件进行学习，机关干部提高了对报销规范的认识，现各职能部门报账材料更加规范，财务部门审核时更加严格，确保不再出现超范围列支经费情况。二是严肃财经纪律，把好业务关。各职能部门和财务部门通过教育学习后，进一步提高了思想认识和对财务制度的了解，明确了不得超范围列支经费的要求。同时通过建章立制明确今后原则上不再向镇直单位拨付工作经费，杜绝此类超范围列支经费现象。
整改情况：一是立查立改。经查阅《福州市网上超市商品目录》（榕财采〔2017）78号）文件，并登录福建省政府采购网福清市分网进行搜索，核实网上超市未销售音响设备。同时，我镇已对类似采购问题进行查证，未发现有存在网超应购未购的情况，确保采购规范。二是规范流程。印发《上迳镇办公设备（用品）购置审批单》并严格按照流程执行采购管理，由采购科室负责人、分管领导以及党政办负责人、党政办分管领导对办公设备是否为网超采购品目、采购限额进行层层把关。收到巡察反馈意见至今，共按照该流程采购镇机关办公设备7次，经过把关均未超出采购限额，符合相关规定。三是加强教育。于10月12日召开机关办公用品购置培训会，在会议上强调网超采购相关制度要求，明确各类支出所需流程及过账所需附件，并对相关附件进行仔细核对。
整改情况：一是严格审批，加强对镇调退休干部工资发放审批的监管，每年年初组织口应向有拨付工资的镇调干部所在村村委核实他们的健康情况。二是提高业务水平，加强对村干部业务的培训，各村相关经办负责核实镇调退休干部的健康情况，如发现有镇调退休干部离世，需第一时间向组织口汇报情况。三是严防风险，镇财务人员在每个月发工资前，联系组织口核实镇调退休干部调整情况，确保镇调退休干部工资发放的准确性。
整改情况：一是加强业务学习。分别于10月、12月召开2场学习小规模工程发包制度业务培训会，组织相关业务科室学习《关于做好小规模工程发包有关工作的通知》（融发改综〔2023〕9号）等相关文件，熟悉掌握工程管理询价等业务规定。二是加大监管力度。严格按照上级相关文件规定，加大对镇机关工程项目的监管力度，用好“天眼查”等软件，对参与询价公司的关联关系进行细致把关。收到巡察反馈意见至今，未有需要询价的镇机关工程项目出现关联情况。三是严格履行程序。严格按照（融发改综〔2023〕9号）文件精神，做好小规模工程招投标有关工作。
整改情况：一是严格建章立制。参照市公车管理有关规定，出台《关于进一步完善公务用车使用管理的通知》，完善镇政府公务用车使用管理有关制度。二是明确维修流程。设计《上迳镇车辆维修审批单》，要求车辆管理部门出现故障后填写维修单，进行车辆维修审批管理。三是加强日常养护。督促相关科室和驾驶员做好车辆日常保养工作，加强驾驶员安全意识，规范驾驶习惯，保持车辆良好技术性能，减少维修次数。
整改情况：一是立即查证整改。镇政府组织人员通过打电话发短信等方式，逐一联系当事人追回差旅费补贴，截止到12月11日，已退回25人32580元。剩余7人均已离职，涉及7980元已多次尝试追讨，其中6人无法取得联系。二是严格落实规定。10月17日，在机关学习会上组织机关干部对《中央八项规定及实施细则》、《关于进一步加强福清市行政事业单位“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等经费管理的通知》（融财行[2020]410号）等相关文件的学习，加强财务人员业务能力，明确发放补贴的要求。三是严肃财经纪律。通过集中学习和教育警醒，加强干部对财经纪律的认识，强化了廉政风险防控。
整改情况：一是严格登记。按照谁领用谁登记的原则，严格落实办公用品领用登记制度。在机关群发布通知，要求镇机关领导干部职工都严格履行领用登记有关规定。二是厉行节约。本着节俭的原则购置用品，反对铺张浪费。各科室要购买烧水壶等新茶具，必须拿旧茶具到党政办进行更换。三是加强引导。于10月12日召开机关办公用品购置培训会，引导镇机关干部自觉爱护公共财物，设计印发《办公用品购置审批单》，要求各科室按照融财企〔2021〕747号文件和审批单要求规范做好办公用品采购。
整改情况：一是规范管理。加强全镇各村资产资源发包的管理，所有程序再加以完善，责任到人，已严格按照（融政综〔2020〕136号）文件落实到位。二是严格把关。资产资源发包的重大事项报告单中，主管及经管部门要提前介入审核各个环节，认真把关，确保村级资产资源发包规范。三是加强整改。已督促相关村今后要按法律程序、决策程序对本村海滩地资源重新进行规范使用。四是严肃问责。相关责任人已被党纪处分。
整改情况：一是立即核查整改。经核查在2022年10月，林业部门对涉及村村民委员会及护林员分别作出植被恢复费缴款及护林员个人的林业行政处罚决定书，两项金额均为14880元。村报账员在过账时，将该护林员的处罚材料附在了村集体的材料中，导致出现其个人罚款集体过账一事。现村集体植被恢复费相关“缴费通知书”、“”（村集体）一套材料整理完整附在村集体账上；护林员个人处罚材料退还个人。二是加强学习教育。针对部分村记账凭证“审核”一栏中出现数月空白问题，由分管领导对3名相关责任人进行教育提醒，并由经管站组织相关村代理会计开展业务培训，认真学习各项工作制度，提高财务工作水平，牢记财务问题无小事，严格把关每一事项，每一单据，每一环节，杜绝出现类似错误。
整改情况：一是严格规范程序。根据《福清市人民政府关于印发福清市农村集体资产资源及工程建设项目管理暂行规定的通知》（融政综〔2016〕268号）文件规定，针对村干部在工程项目承包领域存在的问题和漏洞，分管领导专题召开巡察问题剖析会议，由经管站组织各村开展进行自查自纠，引以为戒，进一步健全完善相关管理和监督机制，防止村干部在工程项目承包方面发生违纪违规问题。二是加强业务监管。经管站对村级财务人员加强监管，提高业务水平，切实要求按照融政综〔2020〕136号及相关财务制度、财经纪律开展工作。三是落实工作职责。经管站在镇纪委指导下，对村级纪检委员进行相关培训，切实加强监管，严格审核工程项目承包流程，杜绝再出现违反相关规定的行为。目前，已对涉及的3个村5名村干部进行谈话提醒。
整改情况：一是严把党员发展“入口关”。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持党章规定的党员标准，突出上的先进性，始终把标准放在首位，关注道德品质和理想信念，高标准严要求，坚持成熟一个发展一个。同时，增加对新入党对象的政审次数，在预备党员转正前再增加一次政审，避免“带病入党”。二是严把党员发展“程序关”。建立发展党员动态库，并且实时更新，严格按照时间节点发展党员。针对巡察反馈问题，经核实我镇于2022年2月在按市组要求清理规范党员发展过程中，发现蔡某同志转正有关问题后，立即予以规范纠正，于2022年8月24日对时任该村党支部、组织委员提醒谈话，要求严格履行支部职责及执行发展党员程序。今后我镇继续坚持以《中国党发展党员工作细则》为总遵循，按照发展党员阶段步骤规范执行，紧盯积极分子、发展对象确定、预备党员预审、接收和转正等重要节点，严格落实党员发展程序，推动发展党员工作规范化、标准化。三是加强发展党员的业务培训。镇组织部门于2023年9月19日召开发展党员业务专项培训会，对村党支部、村组织委员、具体党务经办人员进行具体业务提升培训。提高党务工作者的业务素质，熟悉掌握发展党员的各项要求，严格按照程序规范发展。
整改情况：一是压实主体责任。从严从实抓好村级党组织抓基层党建工作述职评议考核，由组织口牵头，联合工作片采取星级评定等措施对基层党组织进行考评，把各项重点任务完成情况纳入述职内容，实行考核结果与党组织年度考核挂钩机制，用好考核结果，层层压实党建责任。二是加强审核把关。严格要求各基层党支部按照文件和学习制度撰写党建述职材料，加强审核把关，开展述职评议考核，若发现网络抄袭或雷同现象一律退回重写，发现一次进行提醒谈话，第二次予以问责。三是提升党建质量。组织口已召集镇工作片和村党组织强调村级党组织抓基层党建述职工作的必要性，并重申支部星级评定文件的相关标准，教育引导村主干深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，充分认识到农村党建工作的重要性，推动党建工作责任落实，切实形成“抓、抓”的长效机制。四是立即整改。目前，已要求相关村党支部对党建述职材料进行重新撰写，并对其进行提醒谈线.针对“执行‘三会一课’制度流于形式”问题
整改情况：一是加强机关支部党组织建设。按照星级达标党组织建设标准，明确基层党建工作量化指标，10月份，召开党员大会重新选举补充支委，使支委委员年轻化，充实加强机关支部力量。二是重新明确支委分工。指派支部专人负责日常党日活动材料的收集和管理，督促支部严格按照规定召开“三会一课”并做好相关会议记录的整理，目前，已完成1-11月份支部主题党日活动内业资料整理规范。三是加强对党课内容的审核把关，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，紧密联系单位的实际和党员需求，认真制定了党课教育计划，精心策划党课学习内容。主题教育开展过程中，分别由镇、各包片领导给机关党支部和各村支部讲党课，提升“三会一课”质量。
整改情况：一是切实规范党内生活。由组织口负责，对个人剖析材料进行逐一检查核对，避免套用往年材料现象再度发生，不断增强党内生活的性、原则性、战斗性，净化党内生态。二是加强对谈心谈话记录的审核。由组织口负责，规范党建材料整理、归档工作，每次谈心谈话后亚星·(中国)官方网站，及时按要求认真整理、汇总材料，力求齐全、规范。三是加强宣传教育和监督力度。召开了党建工作业务培训会，加强工作指导，确保工作规范。
“一竿子”插到党支部，倒逼各党总支、党支部扎实推进工作任务，检查发现的问题得到了及时督促整改。四是要求相关人员重新撰写个人剖析材料和谈心谈话记录。5.针对“村聘干部管理机制落实不到位”问题
整改情况：一是严格落实制度。组织各村认真学习相关政策规定，要求严格按照《上迳镇关于规范村聘干部队伍管理的通知》及相关程序聘用村聘干部。二是深入摸排整改。在完成问题整改同时，督促涉及村举一反三，引以为戒，在雇工用人及使用聘用人员工作中，认真按照现行的规定执行，加强审核把关。三是加强问题防范。合理安排村级组织运转经费，严格把关村聘人员及误工补贴等程序，切实做到公平公开，相关补贴费用报销经村“两委”负责人、村务监督委员会主任、经手人员签字确认且附上误工记录清单后，方可发放。
整改情况：一是健全激励保障机制。为了让村干部所得报酬既能养活自己又能顾得上家庭，为村干部缴纳养老保险，同时引导符合条件村干部参加优秀村主干考录公务员考试，不断提高村干部队伍的吸引力，促成村干部职位竞争上岗，而且能够待得住、安心干、干得好。二是做好监督管理。坚持融入日常、严在经常，把素质考察纳入识人、察人、用人全过程。同时，落实谈心谈话机制,及时了解村干部法纪意识、规矩意识和工作状态等,及时教育提醒可能存在的苗头性倾向性问题，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒教育，坚持抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止干部“小毛病”演化为“大问题”。三是建立村级后备人才库，要求各村至少有3名以上后备人才，实施动态管理，坚持备用结合，根据实际工作能力确定培养方向，为改善村干部队伍结构奠定基础。
整改情况：一是进一步提高了思想站位。召集各村支部召开党建业务培训会，再次强调支部星级评定的重要性，切实履行党建工作第一责任人义务，加强支部标准化建设，对照村的实际细化措施，有序推进。二是进一步强化了问题导向。组织各村党支部结合届中星级评定工作查摆自身存在的问题16条，并持续开展问题整改和抓好巩固提升，按市委组织部四星级以上党支部占比，确保届中星级评定升星晋级。三是进一步强化了示范引领。充分发挥四星级以上党支部的模范带头作用，组织三星级以下的党支部到四星级以上的支部取经学习，同时结合支部标准化建设，深度融合党建与业务工作，进一步提升了党支部标准化规范化建设工作水平。
整改情况：一是认真整改。目前，已对相关领导进行提醒谈话。二是加强教育引导。已于10月19日召开党员大会通报本次巡察整改意见，并对巡察整改问题再做教育提醒，强调严格执行“三会一课”制度，强化机关支部每个党员思想认识，做到按时参加党内生活，接受党组织的教育管理和监督。三是完善村干部请销假相关制度。根据福清市委组织部下发的《关于进一步规范村（社区）干部日常管理的通知》要求，重新修订镇请销假相关制度，并于2023年9月1日起执行。
整改情况：一是加强审核把关，认真学习市委关于开展党的领导干部述责廉工作相关文件精神，明确规定述责述廉会议具体内容和流程，并由纪检口对相关材料严格审核把关。二是持续深入查纠，继续审查2019-2021年期间个人述责述廉材料，要求3名相关领导干部重新撰写材料，主要领导在党政班子会议上进行通报，提醒所有班子成员引以为戒。三是进一步强化从严治党，通过参观莲心苑、在机关学习会上播放警示教育片等方式开展对党员干部的廉政教育，不断强化责任担当，层层传导工作压力，坚决扛起镇党委全面从严治党的主体责任和镇纪委的监督责任，不断把从严管党治党工作引向深入。
整改情况：一是推进落实党风廉政教育。结合参观莲心苑、观看警示教育片等扎实开展廉政教育，强化党员干部廉政素养，引导党员干部遵守规矩，筑牢思想堤坝。二是推进村级党组织廉政建设。督促相关村召开党员大会对受到处理的党员干部在会上通报，并专题研究党风廉政建设事宜，完成巡察问题整改落实。三是严格落实督导检查。由机关支部在“三会一课”重要时间节点加强廉政提醒。定期对各村开展党风廉政建设和警示教育等情况进行督导检查，落实常态长效整改，传导管党治党压力。
整改情况：一是进一步加强固定资产管理，按规定做好固定资产的采购、维修、保养、清点、出入库等日常管理工作，保障资产的安全完整。针对5万余元固定资产应记未记的问题，目前已全部完成登记入册，按要求第一时间整改到位。二是强化业务提升。2023年10月17日在机关学习会上，组织机关干部对《福清市财政局关于转发福州市财政局关于进一步加强和改进行政事业单位国有资产管理工作的通知的通知》（融财企[2021]81号）进行学习，资产管理部门和财务部门对固定资产管理入库的相关规范得到提高，通过学习后能做到固定资产应入尽入，不留遗漏。三是持续加强村级固定资产管理，要求相关财务人员及村报账员在过账的时候要注意做好固定资产的登记入库。
2007年，目前已达到报废年限，现已对该车按照相关程序进行报废处理。二是严肃工作纪律。要求各村公开公务车辆使用情况，定期在村委公告栏公布车辆运行费用。对车辆油耗及运行费用等，进行单车核算，并建立车辆管理档案，要求不得在维修清洗等费用中虚列名目或夹带其他费用，严禁公车私用。三是健全规章制度。参考上级政府公车使用规定，结合工作实际，出台村公车使用管理规范，要求有公车的村做好公车派车登记，具体明确车辆使用时间、地点、事由等。四是追责问责。已对相关责任人批评教育。三、巡察反馈问题线索的处理情况
市委巡察一组巡察我镇期间，共向我镇移交信访件及问题线件、问题线件。我镇已依规依纪组织调查核实，截至目前，已办结1件，按照监督执纪“四种形态”对2名相关责任人作出处理，涉及党员干部2人、已给予批评教育1人、诫勉谈线人。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：；通信地址：福建省福清市上迳镇下井村158号福清市上迳镇人民政府。
