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亚星2024年交通银行交银人寿保险社会招聘启事

更新时间:2024-01-07 14:29点击次数:
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  5.具备较强的营销特质,性格开朗、善于沟通、能在一线带好团队,打好硬战,具备独当一面的能力。

  3.负责分支机构常规合规及反洗钱相关工作,为分支机构各项经营活动提供法律服务与法律支持,组织分支机构全面风险管理与内部控制委员会会议;

  4.负责开展涉及分支机构的风险管理与案件防控相关工作及风险检查,明确并实施分支机构风险管理与内控案防绩效考核细则;

  5.负责常态化开展分支机构扫黑除恶斗争与防范非法集资工作,落实扫黑除恶与防范非法集资的相关宣传工作;

  6.负责组织开展分支机构风险管理与内控案防培训,培育风险管理与内控案防文化,牵头风险管理制度库管理。

  2.8年及以上合规相关工作经验,具有法律、保险、财会、金融等方面的专业知识,熟练掌握法律法规、监管规定、行业自律规则等;

  2.针对客户需求,重点从风险提示、法税咨询、风险规避等方面给出专业建议,用财富管理方式提供资产配置方案;

  1.根据工作安排,作为项目主审或助审参加审计项目,组织或参与审前分析、拟定现场检查方案、起草审计通知书、开展现场审计、起草问题确认书、与被审计对象沟通核实、起草审计报告、报告报送等工作;

  2.3年及以上相关岗位工作经验,具有审计、保险、财务、IT等专业知识,熟悉内部审计、内部控制准则及流程;

  3.具有中国注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等相关资格证书优先亚星,有数据管理相关工作经验者优先;

  4.工作细致严谨,责任心强,具备较好的执行力和抗压能力、良好的沟通能力和解决问题能力,能适应高频次或长期出差;

  1. 执行公司制式教育培训制度,制定年度教育培训计划并组织实施各类制式培训,包括新人岗前班、新人TFP衔训、销售人员再教育等;

  2. 落实机构人才发展要求,保证人才招募活动量的达成(包括邀约、面试等),达成新人入职目标;

  2.针对客户需求,重点从风险提示、法税咨询、风险规避等方面给出专业建议,用财富管理方式提供资产配置方案;

  1.负责数据统计分析:包括统计制作数据报表,销管系统核对新单业绩,分公司营销方案核对,协助客户经理业绩分析;

  4.熟悉保险业务规则、流程及保险行业法律法规,具有很强的服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识;

  2.负责理赔材料签收、初审、录入、扫描和理赔问题咨询,指导客户提交理赔材料,为客户提供理赔服务并追踪案件进展;

  1.负责拟定部门年度工作计划,规划、组织销售活动,制定销售策略并推动跟进,达成公司下达的各项考核指标;

  3.负责销售人员的增员、选材、辅导、训练等队伍建设工作,指导、协助销售队伍解决各类困难和问题;

  5.负责部门销售品质及合规管控、成本管控、日常管理等具体管理工作,确保销售活动及销售行为符合监管及公司相关要求。

  3.具有较强的综合管理能力,良好的分析决策能力、沟通协调能力和抗压能力,能够处理复杂问题和突发事件,开拓创新精神和市场竞争意识强;

  2.2年及以上保险销售工作经验、熟悉保险业务规则、流程及保险行业法律法规,熟悉销售策略及渠道关系维护;

  2.2年及以上保险销售工作经验、熟悉保险业务规则、流程及保险行业法律法规,熟悉销售策略及渠道关系维护;

  1. 负责分公司营运(消保)条线的团队组织建设并落实公司各项管理制度,统筹分公司营运(消保)日常业务处理工作,组织技能培训和教育活动,不断提升员工服务意识和技能水平;

  2. 落实分公司反洗钱监管要求,包括但不限于客户尽职调查、大额交易和可疑交易报告工作中整理、录入审核和提交等;

  3. 落实分公司销售行为可回溯管理要求,包括但不限于收集当地监管对于销售可回溯工作的差异化要求并按要求报送信息,以及追踪质检问题件补录等;

  5. 制定并落实分公司消保工作办法或实施细则,包括但不限于消保管理细则、投诉管理办法、消保审查办法、金融宣教管理办法、消保突发事件应急预案等;

  6. 接收监管、外部以及公司4008 热线投诉案件,及时排查化解投诉纠纷,参与突发群体性事件等处置工作,按公司投诉管理办法及流程采取有效措施解决问题,避免发生舆情、声誉风险。

  2. 5年及以上的省级分公司营运管理(消费者权益保护)部门管理工作经验,对人身保险省级分公司营运管理及消费者权益保护工作有较系统深入的认识;

  3. 工作细致严谨,具备良好的责任心和执行力,具有较强的文字能力、沟通协调能力和解决问题能力、团队合作精神。

  1.执行总公司制式教育培训制度,制定年度教育培训计划并组织实施各类制式培训,包括新人岗前班、新人TFP衔训、销售人员再教育等;

  3.参与营销服务部日常管理活动,包括出勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议,分析关键业绩指标,策划专项销售活动;

  4.落实营销服务部人才发展要求,保证人才招募活动量的达成(包括邀约、面试等),达成新人引进目标。

  3.负责所辖客户经理的日常培训、业务辅导和各项指标达成等,提升客户经理的综合素质和专业技能;

  4.负责所辖客户经理销售品质管理,对客户投诉、客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导;

  1.负责银保业务品质管理,处理回执未回销件、回访不成功件,品质数据统计分析、汇报、通报和传达。

  3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公工具,具备较好的数据分析能力、较强的沟通协调能力;

  1. 负责保险债权投资计划、信托计划、股权投资等的业务拓展,维护客户关系,协助部门达成产品发行目标;

  2.能力要求:熟悉项目发行流程与结构设计,以及相关法律协议;具有保险债权投资计划发行、承做经历者优先;

  3.工作经验:从事基础设施或不动产债权计划承揽承做、项目投资、债权管理三年及以上经验,具有长期债权计划承做经验者优先;

  2. 定期投后走访发行主体,掌握发行主体最新情况,发现所投项目的风险隐患并及时提出预警及处理建议;

  5.负责债权投资计划存续期内收益分配等,按要求完成相关监管亚星、协会、受益人的数据和报告的报送;

  2.能力要求:具有保险债权投资计划的投后管理经验,熟悉债权投资计划投后管理的流程和管理要求;

  3.工作经验:具有保险债权计划三年及以上投后管理经验,另有保险资管、银行、信托、券商等工作经验者优先;

  4、责任心强、工作积极主动,可适应出差、加班等工作需要。性格乐观开朗,善于内外部协调、沟通,有较强的独立工作能力和良好的团队协作精神;

  2.2年及以上保险销售工作经验、熟悉保险业务规则、流程及保险行业法律法规,熟悉销售策略及渠道关系维护;

  2. 筹备董事会、董事会专业委员会会议,负责会议记录、会议决议撰写及归档;制定、更新公司治理相关规章制度、工作流程;

  3. 协助董事会秘书保持与股东、公司董事、监事之间的日常沟通,支持董事、监事开展工作;开展公司治理相关经费管理,董事、监事等津贴支付等;

  4. 负责公司对外信息披露,保证公司信息披露的及时性、合法性、线. 负责监管要求的重大事项行政许可申请工作;负责公司董事、监事任职资格管理工作,及时准确准备及提交任职材料。

  1. 负责完成资管公司自营资金投资业务、产品发行业务的估值核算及日常运营工作,完成与托管行、业务前台等对账,出具相关财务报表、报告;

  2. 严格执行收付费管理办法,按制度和操作流程完成财务收付费的相关工作亚星,妥善保管收付费档案材料;

  2.5年及以上保险公司销售管理工作经验,熟悉销售策略,持有金融理财(AFP)、国际金融理财师(CFP)、寿险管理师(LOMA)资格证书者优先;

  以上是2024年交通银行交银人寿保险社会招聘启事的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(安徽银行招聘网(。

(编辑:小编)

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